ASR A2.2 verlangt von Arbeitgebern, Brandgefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen, geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen, geeignete Feuerlöscher bereitzustellen, Fluchtwege benutzbar zu halten und Beschäftigte zu unterweisen. Die Beurteilung berücksichtigt Tätigkeiten, Materialien, Zündquellen, Raumbedingungen, Belegung und Personen, die Unterstützung benötigen. Die Maßnahmen müssen dem normalen oder erhöhten Brandrisiko entsprechen und in der Gefährdungsbeurteilung dokumentiert werden. Feuerlöscher werden nach Fläche, Gefährdungsstufe und Löschmitteleinheiten berechnet. Die folgenden Abschnitte erläutern Pflichten, Mengen, Schulungen und Compliance-Prüfungen.
Was ASR A2.2 von Arbeitgebern verlangt
Gemäß ASR A2.2 müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass Brandgefährdungen am Arbeitsplatz bewertet werden, geeignete Schutzmaßnahmen festgelegt werden und gewährleistet ist, dass Feuerlöscheinrichtungen, Fluchtmöglichkeiten und Unterweisungen der Beschäftigten mit den erkannten Risiken übereinstimmen. Die Verpflichtung gilt für alle Arbeitsstätten, die der deutschen Arbeitsstättenverordnung unterliegen, und erfordert die Integration in die Gefährdungsbeurteilung. Arbeitgeber müssen Art der Arbeitsstätte, Tätigkeiten, Materialien, Zündquellen, Belegung, bauliche Gegebenheiten und anwesende externe Personen berücksichtigen. Die Beurteilung muss aktuell und nachvollziehbar sein und nach betrieblichen, baulichen oder organisatorischen Änderungen angepasst werden. Verantwortlichkeiten sind so zuzuweisen, dass Umsetzung, Prüfung, Wartung und Überprüfung zuverlässig erfolgen. ASR A2.2 verlangt außerdem dokumentierte Verfahren, aus denen hervorgeht, wie festgestellte Gefährdungen behandelt werden, wie die Verfügbarkeit der Ausrüstung sichergestellt wird und wie Abweichungen korrigiert werden. Unterweisungen der Beschäftigten müssen vor Arbeitsbeginn erfolgen und bei Bedarf wiederholt werden, insbesondere nach Änderungen, die den Brandschutz betreffen. Aufzeichnungen sollten die Einhaltung nachweisen und die aufsichtsrechtliche Überprüfung durch zuständige Behörden unterstützen.
Brandschutzmaßnahmen gemäß ASR A2.2
Aufbauend auf der Pflicht des Arbeitgebers, Brandgefährdungen zu beurteilen und zu dokumentieren, verlangt die ASR A2.2, dass die daraus resultierenden Schutzmaßnahmen entsprechend der ermittelten Brandgefährdung, den Arbeitsplatzbedingungen und der betrieblichen Nutzung ausgewählt werden. Die Maßnahmen müssen Zündquellen, brennbare Materialien, Arbeitsverfahren, Lagerbedingungen, Fluchtwege sowie die Anwesenheit von Personen berücksichtigen, die Unterstützung benötigen. Die Ursachenanalyse Brandrisiko bildet die technische Grundlage für die Feststellung, ob normale oder erhöhte Brandgefährdungen vorliegen und welche Schutzmaßnahmen erforderlich sind.
Erforderliche Maßnahmen folgen der Präventionshierarchie: Zündungen vermeiden, Brandlast begrenzen, gefährliche Arbeiten kontrollieren, ordnungsgemäße Lagerung sicherstellen, Zugänglichkeit aufrechterhalten und klare Betriebsanweisungen bereitstellen. Organisatorische Regeln müssen Verantwortlichkeiten, Prüfintervalle, Standards für Ordnung und Sauberkeit sowie das Verhalten bei Heißarbeiten oder Instandhaltungsarbeiten festlegen. Technische Maßnahmen können feuerbeständige Abtrennungen, sichere elektrische Anlagen, Lüftung, Brandmelde- und Alarmierungseinrichtungen sowie gekennzeichnete Zugänge für die Brandbekämpfung umfassen. Die Sicherheitskonzept Umsetzung Maßnahmen muss dokumentiert, kommuniziert, überprüft und angepasst werden, wenn sich Prozesse, Materialien, Belegung oder räumliche Bedingungen ändern.
Wie viele Feuerlöscher Sie benötigen
Wie wird die erforderliche Anzahl von Feuerlöschern gemäß ASR A2.2 bestimmt? Der Arbeitgeber berechnet die notwendigen Löschmitteleinheiten auf Grundlage von Grundfläche, Brandgefährdung und einsetzbaren Löschmitteln. Die Arbeitsstätte wird einer normalen oder erhöhten Brandgefährdung zugeordnet; höhere Risiken erfordern ergänzende Maßnahmen und zusätzliche Löschkapazität.
- Bestimmen Sie die Grundfläche je Nutzungseinheit und klassifizieren Sie die Brandgefährdung.
- Rechnen Sie die Leistungswerte der Feuerlöscher gemäß den Tabellen der ASR A2.2 in Löschmitteleinheiten um.
- Verteilen Sie die Feuerlöscher so, dass die Zugangswege kurz, sichtbar und frei von Hindernissen bleiben.
- Dokumentieren Sie Berechnungen, Standorte, Prüfungen und Abweichungen im Brandschutzkonzept.
Die erforderliche Anzahl wird nicht allein durch die Kopfzahl bestimmt. Sie hängt von brennbaren Stoffen, Zündquellen, Raumgeometrie und betrieblichen Bedingungen ab. Verantwortliche Personen müssen Feuerlöscherstandorte planen, damit die Geräte zu den zu erwartenden Brandklassen passen und ohne Verzögerung erreichbar sind. Wo organisatorische Maßnahmen erforderlich sind, muss der Arbeitgeber außerdem Brandschutzhelfer benennen, ohne dadurch die erforderliche Ausrüstung zu ersetzen.
Wer benötigt Brandschutzschulungen
Wer benötigt eine Brandschutzschulung gemäß ASR A2.2? Grundsätzlich müssen alle Beschäftigten, die sich regelmäßig in einer Arbeitsstätte aufhalten, über Brandgefahren, Alarmierung, Fluchtwege und das richtige Verhalten im Brandfall unterwiesen werden. Diese Arbeitnehmerschulung ist Bestandteil der Arbeitsschutzunterweisung und muss arbeitsplatzbezogen erfolgen.
Besonders betroffen sind Personen, die mit brennbaren Stoffen, elektrischen Anlagen, Wärmequellen, Maschinen oder besonderen Gefährdungen umgehen. Auch neue Beschäftigte, Leiharbeitnehmer, Praktikanten und zeitweise eingesetzte Fremdfirmen sind vor Aufnahme ihrer Tätigkeit angemessen zu informieren, soweit sie Brandrisiken oder Räumungsabläufe betreffen.
Zusätzlich fordert die ASR A2.2 eine ausreichende Anzahl ausgebildeter Brandschutzhelfer. Diese erhalten vertiefte Kenntnisse zur Entstehungsbrandbekämpfung, zur Bedienung von Feuerlöscheinrichtungen und zum praktischen Verhalten im Brandfall. Der Umfang richtet sich nach Brandgefährdung, Betriebsgröße, Anwesenheit und örtlichen Bedingungen. Führungskräfte müssen sicherstellen, dass relevante Personengruppen unterwiesen, befähigt und im Ernstfall handlungsfähig sind. Wiederholungen sind bei Bedarf, Änderungen oder besonderen Anlässen erforderlich.
ASR A2.2 Compliance-Checkliste für Arbeitgeber
Nach der Festlegung der zu unterweisenden Personengruppen ist für Arbeitgeber eine systematische Prüfliste erforderlich, um die Anforderungen der ASR A2.2 nachweisbar umzusetzen. Sie dient der rechtskonformen Kontrolle organisatorischer, baulicher und technischer Brandschutzmaßnahmen und unterstützt die fortlaufende Gefährdungsbeurteilung.
- Brandgefährdungen arbeitsplatzbezogen ermitteln, bewerten und Schutzmaßnahmen entsprechend der Brandklasse, Tätigkeit und Stofflagerung festlegen.
- Geeignete Feuerlöscheinrichtungen bereitstellen, regelmäßig prüfen lassen und deren Zugänglichkeit dauerhaft sicherstellen.
- Fluchtwege markieren, Notausgänge freihalten und Sicherheitskennzeichnungen nach ASR A1.3 sichtbar, dauerhaft und aktuell halten.
- Brandschutzdokumentation verwalten, Unterweisungen, Prüfberichte, Wartungsnachweise und Benennungen von Brandschutzhelfern revisionssicher ablegen.
Die Prüfliste sollte feste Prüffristen, verantwortliche Personen und Nachweispflichten enthalten. Abweichungen sind zu dokumentieren, unverzüglich zu bewerten und mit Korrekturmaßnahmen zu versehen. Bei Änderungen von Nutzung, Arbeitsverfahren oder baulichen Gegebenheiten ist die Liste anzupassen. So entsteht ein überprüfbarer Compliance-Nachweis gegenüber Aufsicht, Unfallversicherungsträger und interner Revision im Betrieb.
ROS Deutschland ist Experte in Regalreparatur, Regalinspektion und die Sicherheit gewerblich genutzter Regalanlagen. Das Unternehmen verfügt über praktische Erfahrung bei der Beurteilung beschädigter Regalstützen, der fachgerechten Instandsetzung von Regalsystemen und der Durchführung wiederkehrender Experteninspektionen.
In den Fachbeiträgen vermittelt ROS Deutschland verständliches Praxiswissen zu Schadensbildern, Prüfpflichten, gesetzlichen Vorgaben und vorbeugenden Schutzmaßnahmen. Grundlage sind unter anderem die DIN EN 15635, die DGUV Information 208-061 sowie die Erfahrungen zertifizierter Regalinspekteure und geschulter Fachkräfte. Ziel der Beiträge ist es, Verantwortlichen in Lager und Logistik eine verlässliche Orientierung für einen sicheren Regalbetrieb zu geben.
